Animer un réseau n’est pas chose facile. Il n’est rien de plus délicat que de transmettre, échanger et mettre en œuvre une idée, un concept, une manière de faire. C’est pourquoi, hors l’utilisation de méthodes traditionnelles (séminaire, immersion, coaching, etc) les entreprises intègrent les nouvelles technologies de l’information pour faciliter la communication et l’organisation des échanges.

L’expérience montre que le simple déploiement d’un Intranet (ou Extranet pour des utilisateurs distants) ne suffit pas à réussir son appropriation par les utilisateurs. Il est nécessaire de définir en amont, les enjeux opérationnels, stratégiques et humains pour en mesurer l’impact sur l’organisation. C’est seulement à partir de cette grille, que peuvent être définis les types de services à implémenter. De la même façon, la programmation d’une campagne de promotion interne facilite la conduite du changement.

Intégré en 3 phases :

Il répond aux spécificités de votre réseau et à l’évolution de vos objectifs comme de vos développements.

Il dynamise et simplifie l’administration du site
La mise à jour repose sur un concept d’administration partagée : Les animateurs du site possèdent des droits d’accès et de gestion liés à leur compétence ou à leur sphère de responsabilités. Ces droits les autorisent à créer, modifier ou supprimer des données à partir d’une interface d’administration simplifiée. Les modifications sont contrôlées et validées par l’administrateur général qui est en charge de la pérennité de l’information.